HIZLI BÜYÜYEN ŞİRKETLERİN ÖZELLİKLERİ
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam
İbrahim Yamaner Ticaret Başmüfettişi

İbrahim Yamaner Ticaret Başmüfettişi

Gündemin İçinden

HIZLI BÜYÜYEN ŞİRKETLERİN ÖZELLİKLERİ

23 Şubat 2022 - 21:02

Hızlı büyüyen şirketlerin özellikleri

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (TOBB ETÜ), Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) işbirliği ve Vodafone Business sponsorluğunda hazırlanan Türkiye’nin en hızlı büyüyen 100 şirketi yarışması şaşırtıcı verilerin yanı sıra tüm şirketlerce üzerinde düşünülmesi gereken bazı örnek alınabilir sonuçları ortaya çıkarmaktadır.

Bu sonuçların bir kısmı ise geleceğe umutla bakmamızı haklı kılacak gerekçeleri içermektedir.

Kamusal destekler: Bu şirketlerin Covid-19 sürecinde uzaktan çalışmaya hızlı uyum sağlayıp 100 şirketten 67 tanesinin en az bir kamusal destekten yararlandığı görülmektedir.

Eğitimin önemi: Şirketlerde nihai karar merci konumundaki kişilerin eğitim seviyelerinin de yüksek olması dikkat çekmektedir. Listedeki 85 şirketin yetkili kişileri en az üniversite mezunu. En hızlı büyüyenlerin büyük kısmı hizmet içi eğitimin önemli olduğunun farkında. Söz konusu 100 şirketin 89 u çalışanlarının niteliklerini artırmaya yönelik kurum içi ve/veya kurum dışı eğitim faaliyetleri düzenlediklerini açıklıyor. Diğer bir deyişle çalışanların eğitimine ayırdığı kaynağı masraf olarak görmüyorlar.

Genç firmalar: 100 şirketin yaş ortalaması 11 gibi erken bir yaşa sahip olmasına karşın yukarılara tırmanma başarısını yakalamış durumdalar.

İhracata yönelim: 100 firmadan 76 sının büyüme hikâyesinde ihracatvar.

Müteşebbisliğin teşviki: En şaşırtıcı sonuçlardan birisi bu galiba. Şirketler içerisinde; çalışanlarının kendiişlerini kurmasına yardımcı olan şirket sayısı ise 39.

Genç yöneticiler: Şirketlerdeki CEO/Genel Müdürlerin yaş ortalaması 42 (bir önceki yıl 46).

Kadın yöneticiler: En hızlı büyüyen 100 firmanın 10 u kadınlar tarafından yönetiliyor. 

Sponsor firma desteği: Sponsor firma tarafından programa başvuran ve kazanan tüm KOBİ’lere dijital pazarlama ve e-ticaret çözümü ailesinden çeşitli çözümlerin ücretsiz sunulmuş.

Sektör çeşitliliği: Bilişim ve danışmanlık sektörlerinin bir ağırlığı olmasına karşın, makineden toptan ticarete, metal ürünler ve elektronikten mühendisliğe kadar 32 farklı sektörden şirketler bulunmaktadır. Aslında bu veri 2021/3. çeyrek sektörel büyüme verileri ile örtüşüyor (mesleki, idari ve destek hizmet faaliyetleri %25; bilgi ve iletişim %23; ticaret, ulaştırma ve konaklama %21)

Finansman arayışı: Şirketlerinin yarısından fazlası önümüzdeki 1 yıl içinde finansman arayışında olduğunu belirtiyor ve COVID-19 sürecinde şirketlerin 48’i finansman ihtiyacını öz kaynaklarından karşılarken, 52’si kamu/özel banka kredi imkânlarından yararlanmış durumda.Ayrıca şirketlerin yüzde 26,7’si ilave finansmanı işletme sermayesi ve makine/tesisat yatırımı için kullanacağını belirtmektedir.

Anadolu’ya yayılım: 56 sı üç büyük şehirde faaliyet gösteriyor olsa bile 44 ünün 26 ile yayılmış olduğu görülmektedir.

Ancak hızlı büyümek her zaman başarı getirmeyebiliyor. Ayrıca sektörden sektöre de sağlıklı büyüme oranı farklılaşabiliyor.

Hatırlayınız lojistik sektörünün en hızlı büyüyen şirketlerinden biri olan Exel, busüreçte farklı coğrafyalarda aynı kalitede hizmet verememenin sıkıntısını çok ciddi bir şekilde yaşadı ve sonunda Deutsche Post tarafından satın alındı.

En büyük yatırımı insan kaynağına yapmak, teşvik, finansman ve organizasyon konularında danışmanlık almak ve hatta kârlılık yüzdeleri düşerken işletmenin maliyet yapısını en azından aynı oranda (gelecekteki potansiyel büyümemiziengellemeyecek bir biçimde) düşürmeyi de becerebilmek hayati öneme sahip görünmektedir.

 

Bu yazı 598 defa okunmuştur .

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Henüz Yorum Eklenmemiştir.İlk yorum yapan siz olun..

Son Yazılar