İŞÇİLER NE ZAMAN BES'Lİ OLACAK
Birçok kişiyi ilgilendiren bireysel emeklilik yasası uygulamaya 1 Ocak 2017 Tarihinde başlayacak. Bu bireysel emeklilik zorunlu mu, kimleri içine alacak uygulama nasıl olacak,, bireysel emekliliğin getirisi ne kadar olacak, bireysel emeklilik yaş sınırı neler olacak bunları hepimiz merak etmekteyiz.
Konu işçiler olunca, SGK’lı olarak çalışmakta olan kişi 45 yaşınında altında çalışanlar otomatik olarak işvereni tarafından bireysel emeklilik sistemine dahil edilecek. Alacağınız maaştan kesinti yapacak ve ödemeyi BES'e yapmak zorunda.
Zorunlu Bireysel Emeklilik Kesintisi; çalışanların adına işverenin yapacağı katkı payı, prime esas kazancın %3’ü kadar olacak. İşverenler, çalışanlarının primlerini en geç maaş gününü takip eden gün içerisinde yatırmak zorundalar. İşverenler katkı paylarını zamanında yatırmazlarsa veya hiç yatırmazlarsa, bundan çalışan değil işverenler sorumlu olacaklar.
Zorunlu bireysel emeklilik sisteminden ayrılma; İşçiler emeklilik planını dahil edildikten sonra kendilerine bu durumun bildirilmesini takip eden 2 ay içerisinde sözleşmelerini iptal etme yanı cayma hakkına sahip olacaklar. Cayma hakkını kullanan işçilerin katkı payları ve varsa hesaptaki başka yatırımları 10 işgünü içinde kişinin hesabına yatırılacaktır.
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine 1000 TL Devlet Katkısı; İşveren tarafından ödenecek olan katkı paylarına, sistemden ayrılmayan çalışana hediye niteliğinde olacak olan 1000 TL devlet katkısı sağlanacak.Banka hesaplarına yatırılacak olan, sistemden çıkmama adına 1000 lirayı hak kazanmak için 10 yıl gibi bir süre hem çıkmamak gerekli hemde primleri yatırmak gerekli. Bunun yanı sıra 56 yaşını doldurmakta gereklidir.
BES’e Yükümlülüklerini yerine getirmeyen işveren; Bireysel Emeklilik Tasarrufu ve Yatırım Sistemi Kanununun, ek 2. maddesinde yer alan yükümlülükler, yapılması gerekenler, paylaşılacak verile ve yatırılacak olan katkı payları tutarlarının hesaplanması ve tahsilatlar ile ilgili olarak şimdiden kamu kurum ve kuruluşlarının gerekli tedbirleri alması genelgede yer aldı.Otomatik BES için 2017 yılında gerekli yükümlülükleri yerine getirmeyen işverenlere, kanun gereği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından idari para cezası uygulanacaktır.
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine kimler hangi şartlarda girecek;
1000 Kişi ve üzerinde çalışanı olan firma için 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren,
249 ile 1000 arası çalışanı bulunan firmalar 1 Nisan 2017 tarihinden itibaren,
100 ila 249 kişi arasında çalışanı bulunan firmalar 1 Eylül 2017 tarihinden itibaren,
50 ila 100 çalışanı olan firmalar ile tüm yerel yönetimler için 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren,
10 ile 50 arasında çalışanı olan firmalar için 1 Temmuz 2018‘den itibaren,
5 ila 9 kişi arasında çalışanı olan firmalar için 1 Ocak 2019 yılından itibaren,
Çalıştırılan kişi sayısına göre belirtilen tarihlerde, çalışanlarını zorunlu bireysel emeklilik sistemine işverenler kayıt yaptırmak zorundadır.